為進一步提升基層管理人員業務水平和綜合素質，增強職工創先爭優意識和愛崗敬業意識，提振收費隊伍團隊凝聚力。4月27日，公司組織開展2023年站級管理人員勞動競賽理論測試。
本次測試內容緊密聯系收費工作實際，具有較強的針對性和實用性。包含最新的收費政策、法律法規、收費運營管理制度等相關知識點。開展業務知識理論測試，是有效檢驗站級管理人員日常掌握收費新政策和學用結合的有效途徑，目的是進一步夯實站級管理人員理論水平，強化職工對政策的解讀能力，提高站級管理人員理論知識的深度和廣度。
此次測試為“提素質 激活力 強管理”站級管理人員綜合業務技能競賽考核的最后階段，下一步，公司將結合競賽活動要求，從業務知識測試、個人日常考核、收費站管理考核、堵漏增收考核四個競賽項目對站級管理人員進行綜合考評。